日前，江苏省卫生厅出台的《关于加强妇幼保健重点学科建设和重点人才管理的通知》提出，妇幼保健重点学科建设和重点人才培养的周期为3年，1个周期内每个重点学科建设的资金投入不低于200万元，重点人才资金投入不低于30万元。

2012年，该省评审确认了首批30个妇幼保健重点学科和21名重点人才以及15个妇幼保健重点学科建设单位和20名重点人才和青年培养对象；省级妇幼保健科研项目和妇幼保健新技术引进奖各42个。该省省级财政首次启动对县级妇幼保健机构建设扶持工作，拿出2000万元专项资金，扶持15家经济薄弱地区县级妇幼保健机构基础设施建设，全省政府办、独立建制妇幼保健机构健全率达到80%以上。

重点学科考核内容包括当地财政和所在单位的资金投入与使用、学科建设与管理、学科带头人与学科梯队建设、技术发展、社会效益等情况。重点人才的考核内容包括当地财政和所在单位的资金投入与使用、科研成果、社会效益等情况。