4月1日起，朝阳区所有二级以下定点机构都将下达门诊次均费用指标。如果在一个月内，医院门诊每次人均花费明显“超标”，将可能受到警告、通报等处罚，严重者可由区人力社保局建议取消医保定点资格。此举有望在北京市逐步推广。另外，今后医保管理将逐步同医师挂钩。

　　次均门诊费用逐月考核

　　昨天，朝阳区人力社保局主管医保的副局长富剑萍介绍，根据监测发现，近期朝阳区营利性医疗机构、中医、专科、一级及以下定点医疗机构医疗费用出现了增长。

　　针对医院高收费问题，朝阳区在全市率先启动了“指标考核”办法。富剑萍表示，今年4月起，将给全区所有定点医疗机构下达门诊次均费用考核指标。根据各医院正常门诊看病费用的测算，将出台个性化考核指标，对二级及以下定点医疗机构都将制订次均门诊费用，逐月进行考核。

　　第一个月发现门诊费超标的医院，将给予警告处罚；第二个月超标，将严重警告，并且医保基金暂缓支付该医院医疗费用；第三个月超标，将向市人力社保局通报，严重的将取消其医保定点的资格。

　　“这样，各医院的门诊医生看病时，必须因病施治、合理检查和用药，让患者看病不用负担没必要的支出，减少患者负担。”富剑萍说。

　　发现大处方将警告医师

　　此外，朝阳区下月起还将率先试行医保医师管理制度。4月1日起，该区部分一级医院所有医生都将纳入管理体系。人力社保部门每天将对医师的开药量进行审核分析，如果发现超剂量、大处方等，会直接对医师提出警告；如果某医院出现多名医师严重违规，将暂缓支付医保费用。

　　朝阳将建“医保执法队”

　　富剑萍介绍，预计今年上半年，朝阳区还将建立全市首支“医保执法队”，兼顾监督和执法的作用。将安排十几名执法队员每天到各医院检查，对医疗费用数据进行统计和分析，筛查出医保违规就医信息和可疑数据，并具备警告等处罚执法权。