记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,该部门承担的医改各项工作实施3年来,全民医保体系基本建立,公共卫生和基层医疗卫生机构岗位设置、人员定岗分流和实施绩效工资工作基本完成,以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设得到加强。今年,我区将统筹推进医疗卫生机构人事及收入分配制度改革。
据了解,今年,内蒙古自治区将完成基层医疗机构和公立医院岗位设置、人员聘用的扫尾工作,结合事业单位分类改革,全面推行聘用制度,规范合同管理,建立完善公开招聘制度,规范用人行为,新进人员由医院按照规定公开招聘、择优聘用。同时,完善公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资相关政策,与其他事业单位实施绩效工资政策相衔接,进一步完善内部分配激励机制,把绩效工资与绩效考核结合起来,按照多劳多得、优绩优酬的原则,重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献人员倾斜,调动医务人员积极性。 正北方网 |